こんにちはTOMです。
『ビズリーチってCMでもよく見かけるけどどんなサービス?』
『ビズリーチの口コミは?』
『転職活動で利用すべき?』
この記事はこんな悩みを持っている人に向けて書いています。
この記事を読んでわかること
ビズリーチの特徴や評判、ビズリーチの使い方がわかるようになります。
この記事を書いている人
この記事を書いている僕は、10年ほど日本の大手製造業で技術者として勤務しつつ独学で英語学習し、外資系の会社に転職して技術職として働いています。転職活動でもビズリーチを利用しており、ビズリーチを通して多くのヘッドハンターと繋がりを持てました。その経験から今回の記事を書いています。
なぜなら
・経歴を登録しておけば向こうからスカウトがくる
・ヘッドハンターの登録数が最大級
・高いキャリアを目指す人の求人が多数
想像してみてください。
自分にスカウトが多く来るということが分かれば、転職活動も自信を持って進められますよね。
また、選択肢の幅を広くすることも考えられます。
逆に、スカウトが少なくて市場価値が低いかもということが分かれば、自身の何を磨けば良いのか、キャリアアップを狙うべきという思いも強くなるでしょう。
これが無料で使える範囲で十分活用できますので、登録してみることをおすすめします。
Table of Contents
1. ビズリーチの特徴
ビズリーチは、自分の経歴を登録することで、それを見たヘッドハンターや企業からスカウトが来るというサービスです。
そのため、自分から求人を探しにいかなくても、自分の経歴に合った求人をもっているヘッドハンターなどからコンタクトがあり、自分で求人を探す時間は短縮することができます。
また、自分のキャリア・経歴ではどのくらいスカウトが届くかという点から、自身の市場での価値を把握することができます。
上でも書きましたが、転職活動を進める上で、自身のキャリアを考える上で大事なのは自分の市場価値がどのくらいなのか把握することです。
すでにスカウトを多数集められるキャリア・経歴であれば、
・その中で自由にキャリアを選ぶこともできます。
例えば、メーカでエンジニアとして上流工程に関わる仕事から、コンサルに転職してキャリアの方向性を変えてみる
など、選択肢の幅をこれまでの延長線上から少し広く考えることもできます。
逆に、スカウトがあまりこないことが分かれば、
スキルアップや経歴を磨くためにキャリアアップしなければいけないことに気づいて、転職先を選ぶということもあるでしょう。
ビズリーチのようなスカウト型の転職サイトは、スカウトの量によって自分の市場価値が判断できるために、利用をおすすめします。
その他のビズリーチの特徴は、次のようになります。
- 年収1000万円以上の求人が多い
- ヘッドハンター登録が4600人と他サービスと比較し最大級
- 登録しているエージェント会社が多い
1.年収1000万円以上の求人が多い
ビズリーチのWebサイトによれば、年収1000以上の求人が3分の1以上となっています。
実際、ビズリーチ内で求人検索をすることができますが、選択肢で選べるのも年収1000万円が最低ランクで、それ以上の検索になっています。
このようなことから、年収1000万円というのがポイントで、年収1000万円以上を求めていく人にとって、とても有益な情報が多数得られると思います
2.ヘッドハンター登録が4600人と他サービスと比較し最大級
ビズリーチに登録しているヘッドハンターは、2021年8月時点でヘッドハンター検索をしても4000人以上が表示されており、
コンタクトをとれるヘッドハンターは非常に多いという特徴があります。
3.登録しているエージェント会社が多い
ビズリーチを運営しているのは、ビズリーチ株式会社であり、大手の転職サイトやエージェントというわけではありません。
そのため、競合のエージェントが登録されていなかったりするわけでもないため、登録エージェントとしても幅広くなっています。
2. ビズリーチの評判・口コミは?
ビズリーチに関する評判・口コミをまとめました。
・ビズリーチ経由でのヘッドハンターはとても丁寧だった
・多くのスカウトメールから連絡相手を判断できる
・ビズリーチに登録して市場のチェックをしている
・ 他転職サイトのスカウト機能と比べ、一番しっかりしている
・ハイキャリアという点では優れている
・無料でもある程度使える
・有料で使うかは自分で判断できるので問題ない
・ビズリーチ独自の求人がもっとあればよかった
・ 有料というわりには求人は他エージェント登録と大差がなかった
ということで、ビズリーチの口コミをまとめると
・一方有料サービス部分については、有料に期待するところまでではなかったという意見もある
3. ビズリーチで何ができるのか?【無料範囲である程度OK】
ビズリーチには無料会員(スタンダードステージ)と、有料会員(プレミアムステージ)とがありますが、無料か有料かで受けられるサービスの範囲が変わります。
<無料会員>
・「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能
<有料会員>
・ すべてのスカウトに対する閲覧・返信が可能
・ すべての求人の閲覧・応募が可能
・ ビズリーチプレミアムの各種コンテンツが利用可能
■無料会員
無料会員でも、経歴・レジュメを登録しておくことで、ヘッドハンターや企業からスカウト(プラチナスカウト)が届きます。
そのため、無料会員でもプラチナスカウトへの返信を通して、ヘッドハンターや企業とのコンタクト・求人への応募へ進むというやり方がとれます。
つまり、無料会員でも十分に転職活動を進められます。
理由は、次のように、ビズリーチのようなスカウト型の転職サイトに登録する目的は無料会員でもはたせるためです。
・自身の市場価値を判断する
・ヘッドハンターと相談する
・最適な求人があれば応募する
ちなみに、スカウトの種類として、通常のスカウトとプラチナスカウトがあり、プラチナスカウトは、企業からのオファーの場合はその求人に応募したときの面談が確約されているスカウトになります。
■有料会員
1. 求人に対する応募
すべての求人に対して応募できる点が、無料会員との違いです。
無料会員では求人検索まではできますが、応募はできません。
また、有料会員には、登録時の年収に応じてタレント会員(年収750万円未満)・ハイクラス会員(年収750万円以上)があります。
ハイクラス会員は、年収1000万円以上の求人に対して応募ができるというのが、タレント会員との違いになります。
そのため、ビズリーチを通して求人検索して応募までしたい人にとっては有料会員という選択があります。
2. ヘッドハンターへの相談
有料会員は、ヘッドハンターへの相談を行うことができます。
ビズリーチでヘッドハンターのランキングや評価が分かるため、評価が高いヘッドハンターに相談できるのは有料会員の大きなメリットになります。
どこに応募するか、転職活動の進め方で悩んだとき、優秀なヘッドハンターに相談することで安心感が得られますし、適切なアドバイスが得られる可能性が高くなるためです。
3. ビズリーチコンテンツの利用
有料会員では、ビズリーチのコンテンツである次のようなサービスを使えるようになります。
・シゴト観診断
・アカデミー
・コンシェルジュ
サービスとして利用価値があると思いますが、転職を検討する人から見た時、ビズリーチのメインの機能としてはやはり、スカウトやヘッドハンターとのコンタクトというところになると思います。
4. まとめ
ビズリーチの特徴・口コミ・無料/有料会員について記事を書きました。
まとめると、
・無料・有料会員があるが、無料会員でも十分スカウト機能が使えるため、まずは無料の範囲内で使うのがおすすめ
無料登録は簡単にできますので、まずは登録してみることをお勧めします。その上で継続的に使うかどうかの判断をするといいと思います。
>>転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】
転職エージェントについての以下のような記事も参考にしてみてください。
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