ホワイト企業で働くのに英語力が有効な理由【差別化で競争力UPできます】

こんにちはTOMです。

就活・転職活動をしている人
『ホワイト企業で働く上で効果的なスキルは？』
『英語って就職・転職で必要？』
『ホワイト企業に就職するのに英語力は役に立つ？』
『ホワイト企業で働くのにどのくらい英語ができればいい？』

この記事を読んでわかること

ホワイト企業で働くのに英語力は有効かどうかがわかります。

この記事を書いている人

この記事を書いている僕は、10年ほど日本の大手製造業で技術者として勤務。その後、外資系の会社でエンジニアとして勤務しており、その経験を元に記事を書いています。

Table of Contents

1. ホワイト企業で働くのに英語力が有効な理由5選

ホワイト企業と英語力ってどんな関係があるの？

ホワイト企業と言われているような優良企業は、労働環境が良く、残業や有給休暇もきちんと管理されています。
優良な職場環境の構築は、日本だけでなくグローバルを意識してできてきた面もあり、労働環境の良い会社はグローバル企業であることが多いです。

働くならホワイト企業。

多くの人は、できればホワイト企業で働きたいと考えていますが、ホワイト企業で働く際に英語力が有効である理由を挙げました。

海外現地への進出のため需要がある
社内公用語が英語になりつつある
外国人雇用者に対して競争力がある
英語ができることで差別化できる
英語力を昇進・採用条件としている会社が多い

1. 海外現地への進出のため需要がある

ホワイト企業と言われている会社の多くがグローバル企業であったり、海外展開をしています。

そのため、海外現地との調整や海外赴任といった業務があり、そのニーズがあります。

海外と仕事をする上で、英語力は必要になりますので、英語のスキルがあると他の人と比べたときに一歩抜き出ることができます。

就職や転職の場面でも、英語力があることで評価が上がりやすくなりますので、英語力は有効なスキルと言えます。

2. 社内公用語が英語になりつつある

大手企業では、社内公用語を英語にしようという取りくみをしている会社が多くあります。
例えば、次のような大手企業ではすでに英語を公用語にしている、もしくは、英語を公用語にしようとしています。

・株式会社ファーストリテイリング：2012年3月から実施
・楽天株式会社：2012年7月から実施
・日産自動車株式会社：会議などで英語を使用
・伊藤忠商事株式会社：会議などで英語を使用
・株式会社サイバーエージェント：英語公用語化に向けて準備
・株式会社ブリヂストン：英語公用語化に向けて準備
・アサヒビール株式会社：英語公用語化に向けて準備

出典：Weblio 2016年調査より

英語力があれば、その制度に抵抗なく順応でき、また周りを引っ張り上げてくれるという期待を持って人材としての価値を評価してくれます。

3. 外国人雇用者に対して競争力がある

日本人の中で人材の価値を比較されているうちは問題ありませんが、ホワイトで大手企業では、今後海外の人材も積極的に取り入れていきます。

令和２年厚生労働省の調査で「外国人雇用状況」に関するものがありますので、それを参考にすると、外国人労働者は年ごとに増加しており、その大半上位60%以上はアジア圏からの労働者です。

[外国人労働者数の総数]
・2008年：486千人
・2020年：1724千人

[国籍別外国人労働者の割合]
・ベトナム：25.7%
・中国：24.3%
・フィリピン：10.7%
・ブラジル：7.6%
・ネパール：5.8%

2020年版 EF EPI 英語能力指数ランキングによると日本は世界では55位、アジアの中では9位となっており、英語力としては「低い」に分類されています。
今後、外国人労働者が増えていったとき、英語力が必要な会社・業務で日本人より外国人労働者を採用するということにならないよう、英語力は必要になってきます。